29.05.2019 / Comunicado de prensa
MAHA homenajea a sus empleados con larga permanencia en el marco de la asamblea del personal de la empresa de este año. Algunos ya llevan trabajando ni más ni menos que 45 años para la empresa algoviana.
Haldenwang, 5 de enero de 2017. Los 54 empleados que fueron homenajeados durante la asamblea del personal de MAHA de este año suman en total ya más de mil años de pertenencia a la empresa – una cifra fantástica que demuestra claramente su opinión acerca de su empleador y su satisfacción con su labor, que llevan a cabo a diario desde hace tanto tiempo.
Los homenajeados pertenecen ya entre diez y hasta 45 años al grupo MAHA y en su mayoría están empleados directamente en MAHA, pero también en AutomoTec, el servicio técnico de la empresa, así como en MAHA-AIP. Aprovechando la ocasión, la directora de personal Cornelia Georg entregó a cada empleado una carta para agradecer especialmente la lealtad durante tantos años. “Estamos orgullosos de nuestros empleados y agradecemos que algunos compañeros nos llevan acompañando desde hace tanto tiempo en nuestro camino común, porque su motivación y su solidaridad significan una aportación decisiva al éxito de nuestra empresa”, comenta Georg.
MAHA emplea casi 1 300 personas en más de 150 países y es el fabricante premium de equipamiento para talleres e inspección de vehículos a motor. MAHA ofrece una amplia gama de productos en sus ámbitos de actividad de la tecnología de inspección y seguridad, la tecnología de carrocerías y elevación, así como el diagnóstico de potencia, la tecnología de diagnóstico y la medición de gases de escape, y ello se debe particularmente a la fuerza de innovación y el espíritu de equipo de los empleados, que han contribuido en los últimos decenios a que MAHA se convirtiera de una empresa compuesta de dos personas en un actor global exitoso.
Contar con expertos motivados, entusiastas y bien formados significa para MAHA al mismo tiempo un valor enorme, porque ellos disponen de un conocimiento experto focalizado y una alta competencia en cada uno de los áreas – al fin y al cabo la base para tener éxito a largo plazo como fabricante premium de equipamiento para talleres. Y también en cuanto a la pertenencia a la empresa, los empleados de MAHA muestran fidelidad a su empleador: alrededor del 23 % del personal lleva ya más de 10 años en la empresa, y casi un 17 % por lo menos más de 20 años.
Para asegurar, entre otros, el bien más valioso de la empresa, los empleados, el fundador de la empresa, Winfried Rauch, decidió ya en el año 2011 que su obra vital pasara a dos fundaciones, la fundación sin ánimo de lucro Familie-Rauch-Stiftung y la fundación familiar Familie Rauch. De este modo quiso asegurar puestos de trabajo a largo plazo a nivel mundial. Este paso importante para su empresa era un asunto del corazón para él, que al mismo tiempo expresa su gratitud frente a sus compañeros de trabajo así como su intención de asegurar la continuidad de su empresa.
